تایتل قالب طراحی سایت سئو قالب بیان
ارائه خدمات تخصصی حسابداری، حسابرسی و مالیاتی در استان قم


آنچه که مبنای محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش پایان سال می باشد مزد و فوق العاده هایی است که کارگر به سبب اشتغال در شغل مربوط دریافت می دارد به عبارت دیگر مزایایی که افراد به نوعی در ارتباط با شغل دریافت می کنند و از اجزاء مزد محسوب می گردد بر این اساس فوق العاده شغل ، سختی کار و هر آنچه را که به تبع شغل به کارگر داده می شود جزء مزد منظور و الزاماً باید در محاسبه عیدی و پاداش لحاظ گردد از طرفی مزایای رفاهی و انگیزه ای از قبیل کمک عائله مندی و کمک هزینه های مسکن ، خواروبار و بن و نیز پاداش افزایش تولید جزء مزد به حساب نیامده و در پرداخت عیدی و پاداش نیز لحاظ نخواهد شد.